Новости психологии

Мифы о лидерстве. (продолжение)
26.04.10

Миф 3. Лидеры всегда энергичны и обладают магнетизмом и харизмой

Конечно, эти качества важны, но они являются лишь дополнительными. Их можно компенсировать усердной работой и настойчивостью. И пока вы работаете над улучшением своих лидерский качеств, энергичность, магнетизм и харизма развиваются сами по себе.

Миф 4. Один раз лидер, значит всегда лидер

Люди могут быть потрясающими лидерами в одной области, и быть последователями в другой области. Это нормально. Никто не может быть лидером везде, потому что что-то у вас получается лучше, что-то хуже.

Миф 5. Лидерство всегда основано на силе и манипуляции

Существует два разных подхода в управлении людьми. Первый заключается в мотивации страхом (используется, в основном, в наемном труде), второй заключается в мотивации энтузиазмом. Первый способ мотивации называется «манипуляция», то есть достижение своих целей путем использования других людей. Второй способ называется «истинная мотивация». Он основан на том, чтоб мотивировать человека достигать свои цели, а не цели манипулятора. Лидер помогает другим достигать свои цели, тем самым достигая собственные.

Миф 6. Лидерство – это роль, которая подходит только для руководителей и менеджеров

Лидерство не обязательно заключается в управлении другими людьми, хоть так в основном принято считать. Лидерство также заключается в умении управлять собственной жизнью. Вы можете быть лидером, не управляя другими людьми. Например, вы можете быть лидером и создать отличный бизнес в Интернете, и для этого вам не нужны другие люди. Вам достаточно, чтоб вы были лидером, чтоб вы могли эффективно управлять человеком, которого каждый день видите в зеркале.

Источник ysnex.ru